Ведущий консультант по оценке персонала

Приглашаем к участию в конкурсе на внутреннюю позицию в АНКОР Консалтинге. Рассмотрим людей со знанием и опытом в моделировании поведенческих/профессиональных компетенциях, психологическим образованием, аналитичностью и способностью не терять фокус и энтузиазм в долгосрочных проектах.

Обязанности

• Реализация проектов по оценке персонала (моделирование профессиональных/поведенческих компетенций, ассессмент-центр, тестирование, оценка 360 градусов);
• Обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей эффективности;
• Развитие услуги, участие в переговорах с клиентами, подготовка презентационных материалов;
• Обработка данных по итогам оценочных мероприятий, подготовка отчетов.

Требования

• Высшее образование: психологическое, социологическое;
• Опыт работы в сфере оценки персонала от 3-х лет;
• Владение технологиями оценки персонала: моделирование профессиональных/поведенческих компетенций, ассессмент-центр, тестирование, 360 градусов;
• Желателен опыт применения тестовых методик: SHL/Экопси/Hogan и другие;
• Навыки проектного менеджмента и работы в команде;
• Личностные характеристики: нацеленность на результат, внимание к деталям, ориентация на клиента, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.