Стажер в IT-рекрутмент

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ:

• Являешься студентом старших курсов или выпускником;

• Любишь часами напролет серфить в интернете в поиске чего-то интересного;

• Тебе интересен IT-рынок, и ты хочешь еще глубже в него погрузиться;

• Готов много учиться.

НА СТАЖИРОВКЕ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Искать и находить кандидатов на самых разных площадках: и мы говорим не только о поиске на HeadHunter, но и о массе других нестандартных способов;

• Проводить скриннинг кандидатов;

• Заниматься HR-аналитикой.

Мы готовы обучать технологиям IT-рекрутмента с нуля!

ЭТАПЫ ОТБОРА:

•С 5 декабря мы начинаем сбор откликов;

•Кандидатов, успешно прошедших первые два этапа мы приглашаем на финальное интервью с экспертом GeekSource, который не только даст тебе обратную связь по выполненному кейсу, но и расскажет о деятельности компании и будущих задачах на стажировке!

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Гибкий график 20 часов в неделю в первый месяц;

•Со второго месяца работа full day 40 часов в неделю;

• Удаленный или гибридный формат работы;

• Длительность стажировки - 3 месяца (возможность официального трудоустройства при успешном выполнении KPI’s уже со второго месяца);

• Работа в паре с наставником;

• Прозрачная грейдовая система;

• Аттестация по итогам стажировки при переходе в штат.