Руководитель отдела персонала

Крупная торговая компания в поисках Руководителя отдела персонала  

Обязанности: 

• Организация процессов подбора, адаптации, развития персонала. 
• Самостоятельное ведение вакансий по подбору ключевых специалистов. 
• Проведение мероприятий, направленных на создание положительного имиджа компании. 
• Структурирование бизнес-процессов по HR-направлению, актуализация и разработка ЛНА. 
• Контроль ведения кадрового делопроизводства. 
• Организация корпоративных мероприятий, управление сотрудниками отдела  

Требования: 

Высшее профильное образование. 

Релевантный опыт на аналогичной должности от 3-х лет (численность штата от 200 человек). 

Наличие опыта личной разработки и внедрения HR-процессов, опыта подбора персонала (в т.ч. удаленный подбор). 

Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя. 

Развитые аналитические навыки, инициативность, умение планировать.  

Условия: 

Работа в крупной динамично развивающейся компании. 

Трудоустройство по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, оплачиваемый отпуск. 

Возможность профессионального и карьерного роста. 

Компенсация занятий спортом.