Руководитель HR-службы

В крупный производственный холдинг открыта позиция Руководитель HR-службы

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора сотрудников;
• Организация процессов адаптации и обучения сотрудников;
• Создание hr стратегии;
• Формирование кадрового резерва

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-службе от 3-х лет;
• Опыт управления персоналом;
• Уверенный пользователь 1С, Excel

Условия:

• Работа в штате крупной развивающейся компании;
• Интересные проекты, амбициозные задачи;
• Официальное трудоустройство;
• График работы с 08.00 до 17.00 (5/2)