Код вакансии: 63400b838337720011de9d09
Вакансия закрыта
Менеджер по персоналу (HRBP)
Обязанности:
- Лидирование инициатив, связанных с персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровый резерв, оценка, аттестация и пр.);
- Консультирование и поддержка сотрудников по вопросам трудового права и управления персоналом;
- Управление системой компенсаций и льгот;
- Разработка, внедрение, координация кадровых политик и процедур в соответствии с корпоративными стандартами и локальным законодательством;
- Составление и контроль бюджета отдела;
- Ведение необходимой документации и отчетности (в том числе, в программе SAP);
- Лидирование инициатив, направленных на повышение мотивации и удовлетворённости сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 5 лет;
- Свободное владение английским языком;
- Опыт в иностранной производственной компании будет преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Полный соц. пакет (в том числе транспорт до места работы, ДМС, страхование жизни, мобильная связь);
- Обучение и развитие.