HR бизнес-партнер макрорегиона, Красноярск

HR бизнес-партнер макрорегион 

Крупная федеральная розничная сеть в поисках HR бизнес-партнера макрорегиона.  

Обязанности:  

• Контроль деятельности макрорегиона - магазины, распределительные центры и функциональные подразделения (штат - 10000 сотрудников). 

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. 

• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в проектах компании. 

• Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва. 

• Организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов. 

• Бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики. 

• Достижение ключевых показателей эффективности: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала. 

• Подготовка HR-отчетности макрорегиона.  

Требования: 

• Наличие высшего образования (желательно: управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). 

• Релевантный опыт на руководящей позиции в HR-направлении от 3-х лет со штатной численностью от 1000 человек. 

• Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора и оценки персонала. 

• Наличие опыта успешной реализации HR-проектов. 

• Ответственность, системность, выраженные аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.  

 Условия: 

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белый доход. 

• ДМС, страхование при выезде за рубеж, корпоративная мобильная связь. 

• Возможности для профессионального и карьерного роста. 

• Скидки при покупке товаров в магазинах сети, корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.