Вакансия Начальник отдела экспортных продаж в городе Томск
Код вакансии: 630c6e76b8187c0012fb5c46
Откликнуться
  • Полная
  • Полный день

Начальник отдела экспортных продаж

Крупный агрохолдинг Сибири, входящий в топ крупнейших свиноводческих предприятий России, ведет поиск на вакансию Начальника отдела экспортных продаж (B2B).


Обязанности:

  • продажи продукции Холдинга на зарубежных рынках (мясо и мясопродукты) - Вьетнам, Китай, Таиланд;
  • развитие экспортных продаж за счет выхода на новые рынки сбыта, развития активной клиентской базы и поиска новых клиентов, предложения по повышению объема продаж;
  • сбор и анализ информации о целевом сегменте зарубежных рынков: потенциал территории, предложения конкурентов, сезонные колебания цен;
  • формирование предложения по ценообразованию; 
  • разработка нормативных требований к продукции Холдинга, предназначенной для отгрузки на экспорт в соответствии с требованиями законодательства РФ и страны-импортера;
  • контроль исполнения договоров, предупреждение появления дебиторской задолженности;
  • взаимодействие с подразделениями Холдинга и государственными контрольными органами по вопросам экспорта продукции;
  • управление деятельностью отдела экспортных продаж

    Требования к опыту:
  • высшее образование; 
  • обязательно знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate, с возможностью проводить переговоры и последовательный перевод (часть собеседования проходит на английском языке);
  • опыт продаж пищевой продукции на экспорт;
  • опыт управления командой экспортных продаж;
  • знание Excel, 1С;
  • знание документооборота и договорной работы;
  • деловая активность, нацеленность на результат, ответственность;
  • умение планировать, работать в режиме многозадачности;
  • коммуникабельность, грамотная речь;
  • готовность к командировкам.

    Условия:
  • трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:30 до 17:30;
  • место работы: Томск. Для иногородних специалистов: переезд за счет компании и частичная компенсация аренды жилья;
  • профессиональное развитие и обучение за счет компании;
  • корпоративные предложения для сотрудников: бесплатная продукция холдинга, подарок от компании ко дню рождения, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...