- Полная
- Полный день
- Москва
HRD (девелопмент)
Наш клиент - известная строительная компания, штат 1300 человек.
Обязанности:
управление командой из 15 человек;
поддержка основных функций HR;
организация бесперебойного подбора персонала;
управление эффективностью работы персонала;
организация и контроль КДП;
оптимизация процессов HR;
реализация проектов по автоматизации и цифровизации HR.
Требования:
высшее образование;
опыт работы HRD или Руководителем отдела по работе с персоналом в компаниях с численностью 800+ сотрудников;
опыт автоматизации процессов в HR;
опыт решения сложных трудовых кейсов.
Условия:
штат крупной девелоперской компании;
конкурентоспособный уровень оплаты труда;
привлекательный соцпакет;
интересные проекты по автоматизации и цифровизации в HR;
офис на Юго-западе Москвы.ю.