Вакансия Менеджер по обучению сотрудников направления прямых продаж в городе Москва
Код вакансии: 62f613aab8187c0012fb4fd1
Откликнуться
  • Полная
  • Полный день

Менеджер по обучению сотрудников направления прямых продаж

Обязанности:

  • Лидирование проектов на уровне компании (Performance Management)
  • Выявление потребностей в обучении и формирование плана обучающих мероприятий для сотрудников прямых продаж
  • Организация и проведение обучения для сотрудников прямых продаж
  • Актуализация политики по английскому языку (внутренняя программа по обучению онлайн)
  • Разработка и организация программ развития (Pipeline) для сотрудников прямых продаж
  • Внедрение и курация программы онбординга
  • Работа с внешними провайдерами (поиск, проведение тендера и формирование списка финалистов): английский, Excel, тренинги по запросу
  • Поддержание актуальности материалов в онбординге.


Требования:

  • Опыт работы: не менее 2 лет в обучении
  • Опыт лидирования или участия в федеральных проектах по обучению
  • Опыт в разработке политик и положений
  • Знание рынка провайдеров в обучении
  • Умение выявлять потребности в обучении, разрабатывать и вести тренинги
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...