HR BP коммерческой функции

В крупную FMCG компанию открыта роль HR BP коммерческой функции в г. Нижний Новгород

Обязанности:

• Предоставление рекомендаций линейному руководству по ведению кадровой политики
• Проведение Анализа зпл по рынку
• Управление процессом подбора (участие в ассесменте)
• Помощь линейным руководителям и сотрудникам в разработке эффективных индивидуальных планов развития
• Управление процессами адаптации, обучения и развития персонала
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству
• Координирование процесса пересмотра заработной платы и премий для сотрудников филиалов; обеспечить точные данные о персонале
• Участие в управлении программой талантов и лидеров для соответствующих функций и разработка планов действий в области талантов
  возможности для рационализации и улучшения процессов управления персоналом
• Работа над HR-проектами, которые улучшают деловые и организационные показатели

Требования:

• Высшее образование
• Углублённые навыки работы с персоналом, желательно с опытом работы в крупной многонациональной организации с коммерческой направленностью
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников
• Сильная база профессиональных знаний в области управления персоналом, включая местное трудовое законодательство.
• Хорошее знание систем управления персоналом.
• Английский язык не ниже intermediate

Условия:

• Работа в штате международной развивающейся компании
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни и т.д.)
• Релокационный пакет, для кандидатов готовых к переезду