HR BP коммерческой функции
В крупную FMCG компанию открыта роль HR BP коммерческой функции в г. Нижний Новгород
Обязанности:
- Предоставление рекомендаций линейному руководству по ведению кадровой политики
- Проведение Анализа зпл по рынку
- Управление процессом подбора (участие в ассесменте)
- Помощь линейным руководителям и сотрудникам в разработке эффективных индивидуальных планов развития
- Управление процессами адаптации, обучения и развития персонала
- Консультация сотрудников по трудовому законодательству
- Координирование процесса пересмотра заработной платы и премий для сотрудников филиалов; обеспечить точные данные о персонале
- Участие в управлении программой талантов и лидеров для соответствующих функций и разработка планов действий в области талантов
возможности для рационализации и улучшения процессов управления персоналом - Работа над HR-проектами, которые улучшают деловые и организационные показатели
Требования:
- Высшее образование
- Углублённые навыки работы с персоналом, желательно с опытом работы в крупной многонациональной организации с коммерческой направленностью
- Умение грамотно выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников
- Сильная база профессиональных знаний в области управления персоналом, включая местное трудовое законодательство.
- Хорошее знание систем управления персоналом.
- Английский язык не ниже intermediate
Условия:
- Работа в штате международной развивающейся компании
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни и т.д.)
- Релокационный пакет, для кандидатов готовых к переезду