Руководитель Службы Персонала
Обязанности:
Организовывать работу и руководить службой персонала магазина;
Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании;
Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв магазина;
Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации сотрудников магазина;
Организовывать аттестации и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;
Создать благоприятные условия для сотрудников;
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников.
Требования:
Успешный опыт управления командой;
Опыт HR проектов;
Структурированность, нацеленность на результат;
Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности;
Готовность брать на себя ответственность;
Ориентация на команду;
Желание развиваться и делать компанию лучше;
Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом;
Готовность к переезду в другой город.
Условия:
Интересную работу в крупной, стабильно развивающейся французской компании;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Интересные, амбициозные задачи;
Проекты на уровне компании;
Индивидуальный план развития и обучения.