Руководитель Службы Персонала

Обязанности:

Организовывать работу и руководить службой персонала магазина;

Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;

Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;

Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании;

Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв магазина;

Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации сотрудников магазина;

Организовывать аттестации и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;

Создать благоприятные условия для сотрудников;

Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников.

Требования:

Успешный опыт управления командой;

Опыт HR проектов;

Структурированность, нацеленность на результат;

Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности;

Готовность брать на себя ответственность;

Ориентация на команду;

Желание развиваться и делать компанию лучше;

Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом;

Готовность к переезду в другой город.

Условия:

Интересную работу в крупной, стабильно развивающейся французской компании;

Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

Интересные, амбициозные задачи;

Проекты на уровне компании;

Индивидуальный план развития и обучения.