
HR Director (строительство/девелопмент)
Обязанности:
- управление отделом HR;
- организация бесперебойного подбора персонала;
- управление эффективностью работы персонала;
- организация и контроль КДП;
- управление блоком компенсаций и льгот;
- организация обучения по охране труда и технике безопасности;
- реализация проектов по автоматизации и цифровизации HR.
Требования:
- высшее образование; опыт работы HRD или Руководителем отдела по работе с персоналом в компаниях с численностью 500+ сотрудников в сфере строительства/недвижимости/девелопмента;
- обязателен личный опыт в подборе персонала;
- опыт автоматизации процессов в HR;
- опыт решения сложных трудовых кейсов.
Условия:
- штат крупной девелоперской компании;
- конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- привлекательный соцпакет;
- интересные проекты по автоматизации и цифровизации в HR;
- офис компании находится в центре Москвы в пешей доступности от метро.