- Полная
- Полный день
- Москва
Директор по персоналу
Обязанности:
Руководство отделом людей дивизиона;
Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с Бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика);
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности;
Внесение предложений по стратегии развития функции людей в компании;
Контроль соблюдения бюджета дивизиона, разработка планов действий при невыполнении целей;
Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы c аналогичной зоной ответственности и масштабами;
Опыт и экспертиза во всех функциях HR;
Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции;
Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества;
Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе.
Условия:
Работа в крупной компании, известный международный бренд;
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовые бонусы;
Надежная программа ДМС;
График 5/2;
Мобильная связь и компенсация транспортных расходов;
Профессиональный рост и развитие.