Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

Обязанности:
Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности каналов продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса в регионе;
Исполнение бюджетных показателей сегмента корпоративного бизнеса;
Разработка, защита и реализация плана мероприятий, направленного на повышение эффективности и выполнении поставленных задач;
Увеличение доли рынка в сегменте B2B, B2G;
Управление продажами клиентам функции по развитию корпоративного бизнеса;
Контроль исполнения реализуемых решений / стратегии в каналах продаж и обслуживания корпоративного бизнеса;
Поддержка продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса в вопросах регламентации бизнес-процессов и обучения сотрудников;
Анализ эффективности каналов продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса.

Требования к опыту:
Высшее образование;
Опыт в проведении анализа и разработки бизнес-процессов;
Опыт работы руководителем направления не менее 2-х лет;
Опыт работы в телекоммуникационной сфере желателен;
Знание офисного программного обеспечения и оборудования на уровне продвинутого пользователя;
Знание принципов работы информационно-биллинговой системы желательно;
Способность к саморазвитию и обучению;
Коммуникабельность, умение работать в команде;
Полные требования по компетенциям описаны в должностной инструкции.