Менеджер по обучению и развитию c функционалом HR BP

Наш клиент - международная FMCG-компания.

Обязанности: 

• курирование популяции Sales&Marketing; 
• лидирование центра экспертизы T&D; 
• создание единой стратегии обучения; 
• автоматизация процессов. 

Требования: 

• профильное высшее образование; 
• опыт работы в FMCG-компаниях в роли партнера или HR-дженералиста; 
• опыт работы в сфере обучения и развития от 3-х лет; 
• английский язык upper-intermediate.

 Условия: 

• штат крупной международной компании-производителя;  
• конкурентоспособный уровень оплаты труда; 
• привлекательный соцпакет;  
• возможности для профессионального развития;  
• офис на Северо-Востоке Москвы в пешей доступности от метро.