Руководитель службы персонала
Крупнейшая международная компания рассматривает кандидатов на позицию Руководителя службы персонала.
Задачи:
- Сопровождение и развитие команды магазина, потенциала сотрудников.
- Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала.
- Контроль кадрового делопроизводства, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала.
- Консультирование руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, подбора, управления и обучения персонала.
- Планирование и развитие сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва компании.
- Разработка и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина.
- Участие в разработке и реализация HR- проектов, развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
- Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами.
Требования:
- Релевантный опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет.
- Современные подходы в управлении командой и наставничестве.
- Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом.
- Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.
- Лидерские качества, высокая ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Амбициозные задачи и дружная команда.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- ДМС, страхование жизни, льготное питание, спортзал.
- 5/2, плавающий график.