Менеджер по подбору и развитию персонала
В международную FMCG компанию открыта позиция Менеджера по подбору и развитию персонала в г. Владимир
Обязанности:
- Подбор и адаптация персонала всех уровней позиции;
- Управление процессом обучения для сотрудников фабрики: составление годового плана, его выполнение, документальное сопровождение, отчетность;
- Организация и проведение информационных сессий, тренингов, фасилитационных сессий;
- Поддержка годового цикла оценки сотрудников;
- Полная поддержка внутренних коммуникации на фабрике;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Помощь в организации и проведении глобальных и локальных опросов сотрудников;
- Участие и/или лидирование локальных и групповых проектов.
Требования:
- Высшее образование;
- Английский язык Upper-Intermediate;
- Опыт подбора персонала от 1.5 лет;
- Опыт создания и проведения тренингов, фасилитационных сессий, обучающих программ;
- Базовые знания ТК РФ;
- Развитые навыки коммуникации и презентации;
- Структурированный подход в работе.
Условия:
- Работа в штате крупной развивающейся компании;
- Полный социальный пакет;
- Развитая корпоративная культура;
- Компенсация аренды жилья для кандидатов, которые готовы к переезду.