Менеджер по подбору и развитию персонала

В международную FMCG компанию открыта позиция Менеджера по подбору и развитию персонала в г. Владимир

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала      всех уровней позиции;
• Управление процессом обучения      для сотрудников фабрики: составление годового плана, его выполнение,      документальное сопровождение, отчетность;
• Организация и проведение      информационных сессий, тренингов, фасилитационных сессий;
• Поддержка годового цикла оценки      сотрудников;
• Полная поддержка внутренних      коммуникации на фабрике;
• Организация и проведение      корпоративных мероприятий;
• Помощь в организации и      проведении глобальных и локальных опросов сотрудников;
• Участие и/или лидирование      локальных и групповых проектов.

Требования:

• Высшее образование;
• Английский язык      Upper-Intermediate;
• Опыт подбора персонала от 1.5      лет;
• Опыт создания и проведения      тренингов, фасилитационных сессий, обучающих программ;
• Базовые знания ТК РФ;
• Развитые навыки коммуникации и      презентации;
• Структурированный подход в      работе.

Условия:

• Работа в штате крупной      развивающейся компании;
• Полный социальный пакет;
• Развитая корпоративная      культура;
• Компенсация аренды жилья для      кандидатов, которые готовы к переезду.