Код вакансии: 622f67a170ec38001283cd3f
Вакансия закрыта
- Полная
- Полный день
- Москва
Менеджер по работе с персоналом (HRBP Commercial)
Наш клиент - крупная компания, с широкой представленностью в России. Несколько производственных площадок. Компания выпускает товары народного потребления (напитки).
Обязанности:
- ответственность за дивизион продаж (более 1000 сотрудников); у
- правление командой из 2 подчиненных; планирование структур и численности персонала;
- управление вовлеченностью персонала (проведение engagement survey, разработка совместно с бизнесом экшн-планов, их реализация);
- управление подбором в подотчетное подразделение (обучение менеджеров технологии проведения интервью, оценке кандидатов, правильному позиционированию, работа с EVP);
- оценка сотрудников, планирование преемников (succession planning) совместно с бизнесом;
- планирование развития сотрудников;
- проведение сложных увольнений сотрудников (если потребуются).
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в роли HRBP от 2 лет;
- отличное знание ТК РФ и опыт его применения (сложные увольнения, реформирование структур, сокращения, трудовые споры);
- опыт в рекрутменте (понимание основных KPI и способов их достижения).
Условия:
- штат крупной компании-производителя;
- конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, годовой бонус);
- привлекательный соцпакет;
- возможности для профессионального и карьерного роста.