Руководитель очного направления обучения

Обязанности: 

• Оценивать и анализировать потребности в обучении персонала розничных подразделений Компании в рамках реализации стратегии развития 
• Разрабатывать стратегии обучения персонала розничных подразделений Компании и программ профессионального развития 
• Планировать и организовывать процесс непрерывного и эффективного обучения персонала розничных подразделений Компании навыкам отвечающим интересам бизнеса 
• Разрабатывать методологии, обучающие программы развития управленческих и личностных компетенций для всех категорий персонала розничных подразделений Компании, включающих курсы, программы наставничества, программы формирования кадрового резерва 
• Поддерживать актуальность обучающих материалов и программ профессионального развития 
• Составлять тендерные задания, принимать участие в выборе поставщиков по программам очного обучения 
• Проводить/обеспечивать проведение стратегических обучающих мероприятий, направленных на развитие управленческих и личностных компетенций
• Разрабатывать и реализовывать программы подготовки кадрового резерва всех уровней должностей персонала розничных подразделений Компании
• Бюджетировать потребности в обучении и развитии, контролировать расходы, взаимодействовать с поставщиками в рамках обучения сотрудников Розницы

Требования к опыту: 

• Высшее образование 
• Профессиональное образование тренера как преимущество 
• Опыт работы не менее 3-х лет в качестве Менеджера/Руководителя направления по обучению и развитию в сопоставимой компании
• Опыт методологии и разработки обучающих программ и профессионального тестирования
• Опыт проведения тренингов от 3-х лет
• Опыт в управлении учебными проектами как преимущество

Условия: 

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5/2 (пн-чт 9.00-18.15, пт 9.00-17.00)
• Официальная заработная плата: оклад + годовой бонус; 
• Работа в современном комфортном офисе (ст.м. Волгоградский проспект): рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, много переговорных комнат, летняя терраса, бесплатная парковка 
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративное обучение. Возможности профессионального и карьерного роста

Знания, навыки, деловые качества:  

• Навык влияния и убеждения, эффективной коммуникации на всех уровнях компании 
• Знание системы и подходов к обучению взрослых людей
• Аналитические способности, умение структурировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности 
• Навыки управления изменениями и ведения проектов
• Ориентация на результат, проактивноcть, самостоятельность, внимательность к деталям, умение планировать, стрессоустойчивость