Руководитель очного направления обучения
Обязанности:
- Оценивать и анализировать потребности в обучении персонала розничных подразделений Компании в рамках реализации стратегии развития
- Разрабатывать стратегии обучения персонала розничных подразделений Компании и программ профессионального развития
- Планировать и организовывать процесс непрерывного и эффективного обучения персонала розничных подразделений Компании навыкам отвечающим интересам бизнеса
- Разрабатывать методологии, обучающие программы развития управленческих и личностных компетенций для всех категорий персонала розничных подразделений Компании, включающих курсы, программы наставничества, программы формирования кадрового резерва
- Поддерживать актуальность обучающих материалов и программ профессионального развития
- Составлять тендерные задания, принимать участие в выборе поставщиков по программам очного обучения
- Проводить/обеспечивать проведение стратегических обучающих мероприятий, направленных на развитие управленческих и личностных компетенций
- Разрабатывать и реализовывать программы подготовки кадрового резерва всех уровней должностей персонала розничных подразделений Компании
- Бюджетировать потребности в обучении и развитии, контролировать расходы, взаимодействовать с поставщиками в рамках обучения сотрудников Розницы
Требования к опыту:
- Высшее образование
- Профессиональное образование тренера как преимущество
- Опыт работы не менее 3-х лет в качестве Менеджера/Руководителя направления по обучению и развитию в сопоставимой компании
- Опыт методологии и разработки обучающих программ и профессионального тестирования
- Опыт проведения тренингов от 3-х лет
- Опыт в управлении учебными проектами как преимущество
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График работы: 5/2 (пн-чт 9.00-18.15, пт 9.00-17.00)
- Официальная заработная плата: оклад + годовой бонус;
- Работа в современном комфортном офисе (ст.м. Волгоградский проспект): рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, много переговорных комнат, летняя терраса, бесплатная парковка
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Корпоративное обучение. Возможности профессионального и карьерного роста
Знания, навыки, деловые качества:
- Навык влияния и убеждения, эффективной коммуникации на всех уровнях компании
- Знание системы и подходов к обучению взрослых людей
- Аналитические способности, умение структурировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Навыки управления изменениями и ведения проектов
- Ориентация на результат, проактивноcть, самостоятельность, внимательность к деталям, умение планировать, стрессоустойчивость