Руководитель направления по адаптации персонала
Обязанности:
- Создание системы адаптации для центрального и дивизональных офисов компании
- Управление процессом адаптации во всех подразделениях торговой сети
- Внедрение цифровых решений и геймификации в процесс адаптации
- Сопровождение новых сотрудников офиса в течение первых 3-х месяцев работы
- Подготовка регламентирующих документов по адаптации сотрудников в компании
- Ведение страницы по адаптации офиса на портале обучения
- Ведение блога, новостей по адаптации в мобильном приложении
Требования к опыту: - Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании
- Желание расти и развиваться
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция
Условия: - Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
- График работы: 5/2 (пн-чт 9.00-18.15, пт 9.00-17.00)-возможен частично-удаленный формат работы
- Официальная заработная плата: оклад + годовой бонус
- Работа в современном комфортном офисе (ст. м. Волгоградский проспект), рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, много переговорных комнат, летняя терраса, бесплатная парковка
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Корпоративное обучение; возможности профессионального и карьерного роста