Руководитель направления по адаптации персонала

Обязанности: 

• Создание системы адаптации для центрального и дивизональных офисов компании
• Управление процессом адаптации во всех подразделениях торговой сети 
• Внедрение цифровых решений и геймификации в процесс адаптации
• Сопровождение новых сотрудников офиса в течение первых 3-х месяцев работы  
• Подготовка регламентирующих документов по адаптации сотрудников в компании
• Ведение страницы по адаптации офиса на портале обучения 
• Ведение блога, новостей по адаптации в мобильном приложении
  
  Требования к опыту: 
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании
• Желание расти и развиваться
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция
  
  Условия: 
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• График работы: 5/2 (пн-чт 9.00-18.15, пт 9.00-17.00)-возможен частично-удаленный формат работы
• Официальная заработная плата: оклад + годовой бонус
• Работа в современном комфортном офисе (ст. м. Волгоградский проспект), рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, много переговорных комнат, летняя терраса,  бесплатная парковка
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративное обучение; возможности профессионального и карьерного роста