HR-аналитик

Обязанности:

Экспертная методологическая поддержка HR-аналитики компании
Участие в контроле и поставке задач разработчикам IT для автоматизации расчета HR-показателей витрин и дашбордов
Фактический расчет и анализ HR-метрик в регулярной отчетности и по AdHoc запросам

Требования к опыту:

Опыт работы в направлении HR-аналитики (не менее 2 лет; приветствуется опыт работы в центральных офисах компаний с широкой филиальной сетью)
Опыт работы в SAP HR (опер.запросы в том числе)
Опыт создания и презентаций новых методологий расчета HR-метрик
Опыт работы в Retail компаниях приветствуется
Продвинутый уровень работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы)
Опыт работы в Tableau (приветствуется наличие портфеля работ в Tableau или других BI системах (приветствуются навыки работы с данными на экспертном уровне (Power Query, R))
Понимание методологии отражения конкретных видов оплат сотрудникам в P&L
Внимание к деталям, структурированность, ответственность

Условия:

Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой
Развитая система компенсаций и льгот
Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города (включая выезд за рубеж и стоматологию)
Скидки в магазинах сети Х5
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
Реальные перспективы профессионального роста
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00), возможен гибридный график работы (4 дня работы из дома, 1 день из офиса)
Удобный и комфортный офис рядом с метро Румянцево