Рекрутер в международную компанию

Обязанности:

• Подбор на открытые позиции в компании: рабочие и масса, инженеры-технологи, специалисты и менеджеры бэк-офиса и фронт-офиса (разные локации по России).
• Управление рекрутинговыми отношениями с внутренними клиентами и кандидатами.
• Координация сторонних организаций: ресурсы базы данных, медиа-каналы, инструменты оценки, агентства.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере подбора персонала (промышленность строительных материалов, опыт кадровых агентств - будет преимуществом).
• Опыт анализа и оценки профильных компетенций, проведения собеседований по компетенциям.
• Привлечение кандидатов с помощью различных каналов.

Условия:

• Работа в международной компании: высокий уровень корпоративной культуры, прозрачность процессов.
• Своевременный конкурентный уровень оплаты за оказанную работу.
• Частично удаленный формат работы.