Менеджер по дистанционному обучению

• Обязанности:
  • Лидирование проекта по СДО: анализ существующих курсов, выбор подходящей LMS, составление ТЗ и взаимодействие с провайдерами
  • Администрирование существующей системы: настройка, тестирование, обеспечение работоспособности курсов, обновление информации в них при необходимости
  • Постановка задач администратору СДО по выгрузке отчетности
  • Систематизация учета обученных, описание процесса
  • Создание обучающего контента: разработка дистанционных курсов,
  • Интеграция новых разработанных курсов в систему дистанционного обучения
  • Взаимодействие с коллегами из Дюссельдорфа и IT департаментом в России
  • Коммуникация с пользователями системы, координация запросов
  • Обработка фото, видео и аудио контента, создание обучающих презентаций для СДО курсов
  
  Требования к опыту:
  Знание и опыт работы в программах для разработки электронных курсов  
• Образование высшее 
• Английский язык- Intermediate  
• Знание основ обучения взрослых и владение методикой обучения приветствуется 
• Опыт администрирования СДО 
• Опыт в разработке обучающих программ и дистанционных курсов 
• Опыт ведения проектов, опыт запуска образовательного портала с нуля - приветствуется
• Знание рынка digital инструментов по обучению, понимание основных тенденций 
• Навыки работы с большими объемами информации, умение работать в Excel 
• Умение правильно оценить сроки верстки курса и разработки учебных материалов

Образование: 

высшее

Иностранные языки:
английский (Разговорный)

Бонусы и социальный пакет: 

• Оформление в соответствии с ТК; 
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; 
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; 
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка; 
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; 
• Страхование от несчастного случая и болезней; 
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; 
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; 
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; 
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; 
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.