Мастер по РиОЭ

  Иркутская нефтяная компания в связи со строительством завода полимеров приглашает в свой штат Мастера по ремонту и эксплуатации электорооборудования 

Иркутский завод полимеров (ИЗП) – первый в Восточной Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем. ИЗП является частью газохимического кластера, который включает создание системы предприятий для добычи, подготовки, транспортировки и переработки газа в продукт c высокой добавленной стоимостью.
 
Чем вы будете заниматься:

• Организация работы электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования распределительных устройств 0,4-10 кВ и трансформаторных подстанций, контроль выполнения работ подчиненного персонала.
• Организация правильной эксплуатации и своевременное проведение технического обслуживания и ремонта электрооборудования подстанций, заземляющих  устройств. Подготовка отчетов о техническом обслуживании и ремонтах электрооборудования.
• Участие в работе комиссий по приемке электрооборудования подстанций в эксплуатацию, из ремонта и после монтажа.
• Участие в работе комиссий по расследованию происшедших аварий, несчастных случаев, профзаболеваний, анализ причин, разработка мероприятий по их предупреждению
• Ответственный за исправное состояние оборудования электросетевого хозяйства.

Нам важно, чтоб у вас было:

• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования и подстанций, ЗРУ 6-35 кВ, частотно-регулируемых приводов;
• Опыт работы в качестве мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования обязателен;
• Образование высшее, средне-специальное (энергетика).
  
  

Мы предлагаем:

• Работа вахтовым методом в Усть-кутском районе Иркутской области
• График 35/35 дней;
• Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет ипрофессиональный врач);
• Корпоративные программы развития иобучения;
• Возможность получить уникальный опыт работы в команде высококвалифицированных специалистов;
• Оплата/компенсация проезда сотрудников компании к месту работу от базовых городов

Опыт работы: от 3 до 6 лет

Место работы: У работодателя