Рекрутер проектный

• Функционал:

  • Активный поиск и подбор специалистов;
  • Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
  • Первичное телефонное интервью;
  • Назначение собеседований с нанимающими менеджерами;
  • Контроль выхода сотрудника на работу.

  Требования:

  • Опыт оперативного закрытия вакансий;
  • Опыт массового подбора;
  • Ответственность, нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

  • Официальное оформление;
  • Режим работы: 5/2 пн-пт, 9:00-18:00;
  • Место работы: удаленно из дома.

Опыт работы: от 1 до 3 лет