Руководитель торгового сектора

Обязанности:

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Требования:

Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
Ты компетентен в управлении продажами;
Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
Ты проактивен и стратегически мыслишь.

Условия:

Интересная работа в крупной развивающейся французской компании;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон, корпоративное обучение;
График 5/2 с плавающими выходными.