Руководитель торгового сектора
Обязанности:
- Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
- Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
- Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
- Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.
Требования:
- Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
- Ты компетентен в управлении продажами;
- Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
- Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
- Ты проактивен и стратегически мыслишь.
Условия:
- Интересная работа в крупной развивающейся французской компании;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон, корпоративное обучение;
- График 5/2 с плавающими выходными.