Руководитель торгового сектора

Обязанности: 

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; 
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; 
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; 
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин; 
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; 
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь; 
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента. 

Требования: 

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;  
• Ты компетентен в управлении продажами; 
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой; 
• Ты проактивен и стратегически мыслишь. 

Условия:  

• Интересная работа в крупной развивающейся французской компании; 
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании; 
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования); 
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы; 
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании; 
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон, корпоративное обучение; 
• График 5/2 с плавающими выходными.