Специалист по развитию региональных ключевых клиентов в городе Красноярск
Специалист будет:
- Исполнять, поддерживать и улучшать контракты с клиентами;
- Обеспечивать построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж, согласно стратегическим приоритетам компании;
- Разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития клиентов;
- Взаимодействовать с сотрудниками дистрибьютора и мерчендайзингового агентства по вопросам мотивации и работы команды в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия торговых точек клиентов;
- Отслеживать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующими предложениями по корректировке и коммуникацией центральной команде;
- Поддерживать коммуникацию с менеджером о соблюдении предписанных договоренностей партнеров, участвовать в принятии решений;
- Контролировать и оценивать проведение промоакций и отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке мероприятий, направленных на развитие продаж;
- Активно взаимодействовать с полевой командой партнеров, проводить полевые тренинги, аудиты с целью повышения качества оказания услуг;
- Регулярно предоставлять отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.
Компания ожидает: - Высшее образование в сфере экономики, бизнеса или продаж;
- Опыт работы в продажах от 2 лет;
- Навык переговоров c ключевыми клиентами будет преимуществом;
- Знание английского языка на уровне pre – intermediate;
- Наличие водительского удостоверения категории B;
- Готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений.
Компания предлагает: - Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
- Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
- Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
- Корпоративную мобильную связь и автомобиль пpeдоставляется;
- Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
- Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста;
- Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом.