Специалист по развитию региональных ключевых клиентов в городе Красноярск

Специалист будет:

• Исполнять, поддерживать и улучшать контракты с клиентами;
• Обеспечивать построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж, согласно стратегическим приоритетам компании;
• Разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития клиентов;
• Взаимодействовать с сотрудниками дистрибьютора и мерчендайзингового агентства по вопросам мотивации и работы команды в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия торговых точек клиентов;
• Отслеживать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующими предложениями по корректировке и коммуникацией центральной команде;
• Поддерживать коммуникацию с менеджером о соблюдении предписанных договоренностей партнеров, участвовать в принятии решений; 
• Контролировать и оценивать проведение промоакций и отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке мероприятий, направленных на развитие продаж;
• Активно взаимодействовать с полевой командой партнеров, проводить полевые тренинги, аудиты с целью повышения качества оказания услуг;
• Регулярно предоставлять отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.
  Компания ожидает:
• Высшее образование в сфере экономики, бизнеса или продаж;
• Опыт работы в продажах от 2 лет;
• Навык переговоров c ключевыми клиентами будет преимуществом;
• Знание английского языка на уровне pre – intermediate;
• Наличие водительского удостоверения категории B;
• Готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений.
  Компания предлагает:
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
• Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
• Корпоративную мобильную связь и автомобиль пpeдоставляется;
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста;
• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом.