Главный специалист отдела профессионального обучения
Обязанности:
- выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении ИТ подразделений;
- проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров;
- ведение проектов профессионального развития сотрудников (формирование профилей компетенций, организация оценки, формирование и реализация плана обучения);
- организация внутреннего и внешнего планового обучения сотрудников;
- участие в развитии и улучшении существующих моделей обучения;
- участие в планирование бюджета в части профессионального обучения и развития персонала;
- коммуникационная поддержка сотрудников по вопросам обучения и оценки.
Требования:
- высшее образование по специальности Управление персоналом, Социология;
- опыт взаимодействия с IT специалистами;
- опыт в сфере обучения и развития персонала от 3-6 лет;
- опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников;
- опыт формирования бюджета и составления отчетности;
- готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
- опыт работы с документацией (проведение актов оказания услуг, оплата счетов);
- отличные навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, построение графиков), PowerPoint.
Условия:
- работа в крупной развивающейся компании;
- конкурентоспособная заработная плата;
- ДМС;
- гибридный график работы (3 дня дома, 2 в офисе);
- комфортный офис на метро Пролетарская/Крестьянская застава.