Вакансия Менеджер по организационному развитию в городе Москва
Код вакансии: 618a2d0c28c9de00113c5125
от 150 000 в месяц
Откликнуться

    Менеджер по организационному развитию

    Обязанности:  

    Создание и пересмотр стандартов структур и численности; 

    Экспертное сопровождение организационных изменений, в том числе создания и деления Кластеров;

     Оценка должностей, управление штатной численностью, в том числе при внедрении новой Операционной модели; 

    Управление базовым вознаграждением: поддержка регулярных и точечных изменений заработных плат, определение условий оплаты при назначениях (кроме магазинов и Супервайзеров); 

    Консультационная и коммуникационная поддержка по вопросам орг.структур и стандартов численности; 

    Взаимодействие с сервисным центром (по вопросам пересмотра заработных плат персонала, корректировки штатного расписания магазинов) 

    Методологическое сопровождение процессов планирования и прогнозирования численности магазинов 

    Участие в проектах по нормированию (включая внедрение калькулятора численности магазинов) и автоматизации процессов (включая внедрение WFM). 


    Требования: 

     Высшее образование (предпочтительно экономическое, статистическое, математическое)  

    Опыт работы в сфере Компенсаций, льгот или организационного развития от 1 года  

    Уверенный пользователь MS Office (Excel - сводные таблицы, формулы, графики; Visio)  Ответственность, Исполнительность  


    Условия:  

    Официальная ''белая'' заработная плата, выплата 2 раза в месяц; 

    Официальное оформление с первого дня работы; 

    Оклад;

     Оплата отпусков и больничных листов;

    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...