Старший специалист по лесовосстановлению
Обязанности:
Организация лесовосстановления в группе компаний;
Экспертное методологическое сопровождение функции лесовосстановления в УО;
- Обеспечение систематизированного учета текущих и планируемых рубок лесных насаждений для развития и расширения производства, тех. перевооружения и модернизации;
- Обеспечение выбора и согласования с гос. органами земельных участков для лесовосстановления;
- Координация разработки и согласования с гос. органами проектов лесовосстановления;
- Планирование и контроль исполнения бюджетов на лесовосстановление с учетом производственных планов и проектов развития;
- Выполнение работ по развитию функции лесовосстановления в группе компаний: (анализ и обобщение лучших практик; мониторинг рынка услуг, посадочного материала, лесовосстановительной техники; предложения по совершенствованию законодательства; развитие сотрудничества с питомниками и лесничествами для формирования резервов посадочного материала).
Требования к опыту:
Высшее образование по специальности «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное/лесное дело», «Экология и природопользование»; - Дополнительное образование в сфере финансов, менеджмента и права (особенно юридическое) будет являться преимуществом;
Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в части исполнения обязанности по лесовосстановлению; - Централизованное управление выполнением работ по лесовосстановлению;
- Оптимизация расходов на выполнение работ по лесовосстановлению.
Компания предлагает:
- Работу в штате крупнейшего производителя золота в России и одной из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи. Это возможность стать частью команды профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса;
- Место работы г. Магадан, Магаданская обл. (основной график работы 5х2);
- Отпуск 28 – основной, 24 – дополнительный, 3 дня за ненормированный рабочий день;
- При релокации из других регионов - оплата переезда, багажа или груза при переезде, компенсация аренды жилья, подъемные;
- Годовой бонус при выполнении КПЭ согласно грейда позиции (20% от годового дохода);
- ДМС (условия в зависимости от грейда позиции);
- Ежегодная компенсация проезда в отпуск;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Полный социальный пакет, предоставление гарантий, предусмотренных действующим законодательством и ЛНА Компании.