Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности: 

• Организовывать процесс подбора персонала на вакантные позиции; 
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства; 
• Работать с программой SAP; 
• Подготавливать сведения для расчета заработной платы; 
• Участвовать в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом; 
• Проводить обучение персонала;
• Организовывать работу с учебными заведениями по вопросам организации производственной, преддипломной практики; 
• Профессионально развивать персонала, формировать кадровый резерв; 
• Организовывать корпоративные мероприятия. 

Требования: 

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; 
• Высшее образование;
• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др. 
• Отличное знание ТК РФ;
• Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Стра тегическое мышление; 
• Коммуникабельность, энергичность; 
• Способность успешно работать в режиме многозадачности;
• Умение учиться и готовность к изменениям. 

Что мы предлагаем: 

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 
• ''Белая'' заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность смены - 8 часов;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; 
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; 
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; 
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; 
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; 
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.
• Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.