Директор по персоналу

Обязанности:

Создание отдела персонала с нуля;  

Разработка и реализация Кадровой политики;  

Контроль исполнения штатных расписаний и штатных расстановок;  

Мониторинг рынка труда и заработной платы; 

Организация эффективного подбора персонала (включая организацию региональных офисов массового подбора персонала); 

Разработка программ наставничества, адаптации и развития персонала; 

Формирование кадрового резерва; 

Разработка системы мотивации персонала; 

Создание корпоративного учебного центра и программ обучения сотрудников; 

Автоматизация бизнес –процессов в рамках работы подразделения.
Требования к опыту:
Высшее образование; 

Опыт на позиции HRD от 3-х лет; 

Опыт работы в крупных компаниях сферы услуг; 

Опыт создания отдела с нуля- будет Вашим большим преимуществом.

Условия:

Оформление по ТК РФ; 

Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; 

Релокационный пакет для иногородних кандидатов; 

График 5/2 с 09-18.00; 

м. Славянский бульвар