- Москва
Директор по персоналу
Обязанности:
Создание отдела персонала с нуля;
Разработка и реализация Кадровой политики;
Контроль исполнения штатных расписаний и штатных расстановок;
Мониторинг рынка труда и заработной платы;
Организация эффективного подбора персонала (включая организацию региональных офисов массового подбора персонала);
Разработка программ наставничества, адаптации и развития персонала;
Формирование кадрового резерва;
Разработка системы мотивации персонала;
Создание корпоративного учебного центра и программ обучения сотрудников;
Автоматизация бизнес –процессов в рамках работы подразделения.
Требования к опыту:
Высшее образование;
Опыт на позиции HRD от 3-х лет;
Опыт работы в крупных компаниях сферы услуг;
Опыт создания отдела с нуля- будет Вашим большим преимуществом.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
График 5/2 с 09-18.00;
м. Славянский бульвар