- Москва
Специалист по оценке персонала
Обязанности:
Консультирование коллег по вопросам взаимоотношений с сотрудниками в головном офисе и магазинах;
Проведение оценки производительности сотрудников по всей компании (офисные сотрудники и розничный персонал);
Развитие культуры обратной связи и системы вознаграждения;
Руководство кадровыми проектами, касающимися управления эффективностью, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
Проведение Exit-интервью.
Требования к опыту:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 2-х лет;
Английский язык не ниже уверенного Upper-Intermediate (общение с головным офисом), разговорный турецкий будет Вашим преимуществом.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Скидка на продукцию компании;
График 5/2 с 09.00-18.00 (частично-удаленная работа);
м. Бауманская