Вакансия Руководитель технической поддержки в городе Омск
Код вакансии: 6170f01928c9de00113c4627

Руководитель технической поддержки

Основные задачи:

  • Техническая поддержка      пивоваренного (варочный цех, брожения и фильтрации), энергетического      участков, инженерных сетей завода (только механика).
  • Помимо обеспечения ТОиР на      участках, в задачи будет входить контроль затрат, аналитика KPI по      простоям и внедрение превентивных мер, реализация небольших CAPEX-проектов      на участках, лидирование программ оптимизации и повышения эффективности,      участие в кросс-функциональных проектах.

Объекты:

  • Газовые котельные,      компрессорные установки, очистительные сооружения, аммиачные и CO2      установки + объекты пивоварения
  • 4 зарегистрированных опасных      промышленных объекта
  • В подчинении ~ 12 человек      (сейчас  4 чел в отделе тех. планирования и 8 наладчиков)

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование      (в частности, энергетика, технология и оборудование пищевого производства,      автоматика и т.п.); плюсом будет наличие дополнительных курсов повышения      квалификации;
  • Опыт работы от 3-х лет по      направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
  • Опыт управления командой;
  • Высокий уровень амбиций на рост      и развитие.
  • Выраженные лидерские качества      (пример для коллег, работа с вовлеченностью команды, мотивацией      сотрудников)
  • Английский – от      pre-intermediate (возможно, с небольшими ошибками и простыми фразами, но      может рассказать о себе и ответить на доп. вопросы, нет внутреннего      барьера).
  • Умение работать с офисными      программами и САПР-системами.

Основные условия:

  • ДМС, развозка, питание на      производстве
  • График с 8 до 17 пн-пт.
  • Для иногородних кандидатов –      релокация (мин. 1 год оплата жилья, бюджет зависит от состава семьи)
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...