Директор по персоналу (производственно-торговая компания, федеральный уровень)
Крупная производственно-торговая компания, один из лидеров в своем сегменте на федеральном уровне, приглашает в свою команду Директора по персоналу, готовность к переезду в г.Екатеринбург
Обязанности:
- формирование кадровой политики компании в соответствии с бизнес стратегией компании, разработка стандартов, регламентов, инструкций и пр.;
- управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
- участие в разработке и внедрению технологий по эффективной работе с персоналом: системы адаптации, мотивации, обучения, эффективной организации труда; бюджетирование и управление ФОТ;
- формирование корпоративной культуры, создание корпоративного портала и др.;
- организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов, сроками закрытия вакансий;
- организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании;
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт руководства отделом персонала на крупном предприятии от 3-х лет ;
- опыт со всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.;
- опыт построения системы мотивации, оценки и аттестации персонала; опыт работы с ФОТ;
- отличное знание трудового законодательства; инициативность, высокие организаторские способности, стремление к инновациям.
Условия:
- работа на крупном предприятии;
- интересные, творческие задачи, позволяющие реализовать профессиональный потенциал кандидата; оформление согласно ТК РФ;
- дружный коллектив единомышленников, искренне увлеченных своим делом;
- амбициозные планы развития компании.