Директор по персоналу (производственно-торговая компания, федеральный уровень)

Крупная производственно-торговая компания, один из лидеров в своем сегменте на федеральном уровне, приглашает в свою команду Директора по персоналу, готовность к переезду в г.Екатеринбург  

Обязанности:  

• формирование кадровой политики компании в соответствии с бизнес стратегией компании, разработка стандартов, регламентов, инструкций и пр.; 
• управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала; 
• участие в разработке и внедрению технологий по эффективной работе с персоналом: системы адаптации, мотивации, обучения, эффективной организации труда; бюджетирование и управление ФОТ; 
• формирование корпоративной культуры, создание корпоративного портала и др.; 
• организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов, сроками закрытия вакансий; 
• организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании;

Требования: 

• высшее образование; 
• успешный опыт руководства отделом персонала на крупном предприятии от 3-х лет ; 
• опыт со всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.; 
• опыт построения системы мотивации, оценки и аттестации персонала; опыт работы с ФОТ;
• отличное знание трудового законодательства; инициативность, высокие организаторские способности, стремление к инновациям.

Условия:  

• работа на крупном предприятии; 
• интересные, творческие задачи, позволяющие реализовать профессиональный потенциал кандидата; оформление согласно ТК РФ; 
• дружный коллектив единомышленников, искренне увлеченных своим делом; 
• амбициозные планы развития компании.