SRE

В команду нового сайта и нового движка поиска/каталога компании - лидера на рынке бытовой техники мы ищем инженеров, пришедших (или переходящих) в SRE как из разработки (SRE/SWE), так и из администрирования (SRE/SE).

От тебя нам важно:  

· Опыт разработки/сопровождения микросервисных, высоконагруженных, отказоустойчивых асинхронных многокомпонентных веб-, frontend-, backend- приложений; 

· Знание и понимание SRE подходов;  · Kubernetes - опыт развёртывания и эксплуатации, как в on-prem так и в managed вариантах (облака AWS / YC / MCS);  

· Опыт работы на позиции ведущего разработчика, ведущего инженера по автоматизации (DevOps), SRE от 3-х лет;  · Хороший опыт работы со следующими инструментами (не обязательно со всеми!): Prometheus, Grafana, ELK, Jaeger, Loki, Zabbix, AppDynamics, Nginx, OpenResty, HAProxy, Envoy, keepalived, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Couchbase, MongoDB, Kafka, Git, Gitlab CI, Jira, Confluence, Ansible, Terraform, Thanos, VictoriaMetrics, Helm, Harbor, SonarQube, Hashicorp Vault (почти всё из этого у нас так или иначе используется); 

· Опыт в системах observability; 

· Знания сетевых протоколов, понимание маршрутизации и фильтрации трафика;  

·Высшее образование (техническое).

Чем предстоит заниматься:  

· Делать так что бы наши клиенты получали высокий уровень сервиса, при этом обеспечивать продуктовые команды возможностью выводить новый функционал сколь угодно часто и в любое время суток (и даже в высокий сезон); 

· Активным и проактивным поиском возможных проблем в архитектуре систем, их устранением, включая консультации на стадии дизайна, разработки, а так же планирование необходимых для работы сервиса ресурсов и т. д.;  

· Используя практики SRE, управлять количеством нештатных ситуаций в проде таким образом, что бы их количество не приводило к превышению error budget;  

· Автоматизацией и оптимизацией процессов, связанных с обслуживанием систем, усилением их отказоустойчивости, масштабированием - снижать операционную нагрузку на команду;  

· Работой с инцидентами (анализ возникших инцидентов, поиск вариантов их решения, устранение последствий, расследование причин возникновения инцидентов, предотвращение инцидентов и их последствий);  

· Диагностикой и решением проблем, включая кросс-системные;  

· Развитием системы мониторинга для активного и проактивного подхода к сопровождению сервисов; 

· Настраивать мониторинг не только инфрастуктуры, приложений и их производительности, но и бизнес показателей, разрабатывать дашборды, на которых будет видна их корреляция и baseline;  

· Участвовать в развитии системы сквозного трейсинга;  

· Настраивать получение и агрегацию метрик от всех слоёв приложений, начиная от браузера и заканчивая низкоуровневыми инфраструктурными компонентами;  

· Участвовать в определении SLI/SLO/SLA;  

· Быть частью продуктовых команд, находиться рядом с продуктами и фичами от момента их планирования и дизайна, до разработки, тестирования, вывода в прод и обновления;  

· Участвовать в on-call дежурствах;  

· Разрабатывать тулинг, направленный на автоматизацию нашей работы и на решение нестандартных задач (экспортеры, операторы);  

· Формировать реестр рисков доступности и отказоустойчивости, участвовать в оценке таких рисков, планировать и реализовывать мероприятия по их предотвращению;  

· Участвовать в выстраивании практик хаос-инжиниринга, в мероприятиях по регулярной проверке средств резервирования.

Что мы предлагаем:  

· Возможность работать удалённо (из любого города и региона);  

· Нетривиальные задачи и real highload;  

· Большая и сильная команда профессионалов (которые будут рады как поделиться опытом с тобой, так и перенять опыт у тебя), мы нацелены на результат;  

· В проектах нет legacy, вся разработка ведётся на современном стэке;  

· Ещё у нас есть отдельная команда дежурных инженеров с присутствием 24x7 - наши глаза и руки, которые в случае проблем прода, требующих вызова on-call SRE, уже смогут дать контекст к моменту нашего подключения;  · Конкурентоспособная з/п;  

· При необходимости предоставляем оборудование для работы; 

· Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;  

· ДМС после испытательного срока (3 месяца);  

· Развитая корпоративная культура.