Главный технолог
- Обязанности:
Организация постановки изделий на производство, внедрение новых технологических процессов и оборудования, внедрение глобальных подходов и методов организации производства; - организация разработки технологических процессов (разработка и обоснование технических решений, затрат, выполнение технологических расчетов);
- разработка технических заданий и технических условий для подрядчиков, поставщиков оборудования, строительных организаций, составление планов запуска;
- формирование всей необходимой технологической документации, проведение технологического контроля, согласование изменений в конструкторской документации (сборочные чертежи, чертежи деталей, спецификации, технические условия и др.);
- формирование и расходование бюджета CAPEX – анализ окупаемости, согласование трат, отчетность;
- организация M&IE (Manufacturing and Industrial engineering) службы на заводе, как части технологического отдела, в соответствии с глобальными стандартами;
- анализ эффективности производственных процессов, загрузки участков, оборудования, узких мест, ведение систематической работы по оптимизации;
- ответственность за корректность формирования данных о ключевых показателях производства, выполнение целей по KPI, подготовка всей необходимой информации для регионального офиса, ответственность за результаты M&IE (Manufacturing and Industrial engineering) аудитов;
- организация работы технологической службы – участие в наборе и увольнении персонала, постановка целей, делегирование задач, контроль и оценка результативности, работа с документацией.
Требования к опыту: - Высшее образование (техническое, как преимущество машиностроение);
- опыт работы на соответствующей должности в международной компании, опыт руководства коллективом, технологической службой;
- знание принципов работы современного производства (Kanban, Just in time, и др.), процессов и оборудования (ОЕЕ, MTBR, MTBF и др.);
- знание технологий сварки, металлообработки, покраски, сборки;
- базовые знания финансового учёта;
- знания ОТ и ТБ;
- опыт использования инструментов Lean (Kaizen, TPM, SMED, 5S и т.д.);
- опыт работы в ERP-системах;
- опыт реализации сложных (технически и организационно) проектов, запуск в работу новых техпроцессов, изделий, оборудования;
- опыт реализации программ по улучшениям (повышение мощности производства, улучшение производительности, OEE оборудования, сокращение брака);
- знания организации техобслуживания оборудования;
- опыт работы в матричных структурах как преимущество – взаимодействие с офисами и руководителями регионального и глобального уровня;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
- Условия:
Компания предлагает достойный уровень заработной платы, оклад, годовой бонус (обсуждается по результатам собеседования); - Трудоустройство в штат инженерно-производственной компании с мировым именем;
- Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и прочими мероприятиями;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.