Специалист по кадровому администрированию

Чем Вам предстоит заниматься: 

• Кадровое администрирование нескольких региональных офисов Компании (штат более 300 человек); 
• прием, перевод, ведение трудовых книжек, ведение баз данных и другое; 
• Отчетность, связанная с движением персонала в Компании; 
• Справедливое применение политик в управлении трудовыми отношениями в компании; 
• Участие в проектах и доработках используемых информационных систем учета кадров. 

Пожелания к кандидатам: 

• Высшее образование, предпочтительно в области HR; 
• Минимум 3 года опыта работы в области кадрового делопроизводства; 
• Способность общаться с широким кругом сотрудников из региональных офисов; 
• Умение работать в режиме многозадачности и сохранять фокус; 
• Знание английского языка будет преимуществом; 
• Знание действующего трудового законодательства; 
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel. 

Вам будут предложены: 

• Новые возможности в европейской компании; 
• Динамичная работа;  
• График работы 5/2; 
• Молодой и дружный коллектив; 
• Бонус;  
• Забота за счет ДМС, корпоративная связь.