Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; 
• Планировать потребности в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала; 
• Организовывать интеграцию новых работников компании; 
• Планировать развитие персонала (обучение), формировать внутренний кадровый резерв компании; 
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников; 
• Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников; 
• Консультировать руководителей и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала; 
• Организовывать работу и руководить службой персонала; 
• Создавать благоприятные условия для сотрудников.
  
  Требования к опыту:
• Успешный опыт управления командой; 
• Опыт HR проектов; 
• Ориентация на команду; 
• Лидерские качества, открытость, доброжелательность.