It researcher (Младший специалист по подбору)

Обязанности:

• работать в паре с опытным рекрутером;
• осуществлять поиск кандидатов (в основном - разработчиков);
• составлять карты поиска кандидатов;
• проводить первичные контакты с кандидатами;
• координировать процесс собеседований.

Требования к опыту:

• опыт в подборе от полугода, преимущественно смотрим из ИТ.
• закончили ВУЗ, или учитесь на последних курсах, но готовы совмещать работу и учебу;
• дисциплинированность;
• хорошо развитые коммуникативные навыки;
• умение структурировать информацию;
• готовность быстро переключаться между задачами;
• внимательность;
• нацеленность на результат и саморазвитие.