Методолог по кадровому делопроизводству

В нашей компании, в подразделении Правовое управление открыта вакансия ''Методолог по кадровому делопроизводству''.

Новый сотрудник будет заниматься разработкой методических регламентов и процедур по КДП для успешного администрирования атсорсинговых проектов 

Обязанности:  

• Работа с локальными нормативными актами, процедурами и регламентами компании: разработка новых, актуализация действующих и пр.; 
• работа с шаблонами кадровых документов: разработка новых и изменение действующих;
• консультирование по вопросам КДП и вопросам трудового и миграционного законодательства; 
• мониторинг изменений законодательства РФ, информирование всех заинтересованных лиц компании; 
• аудит КДП; 
• обучение сотрудников компании стандартам и процедурам в области КДП, принятым в компании; 
• подготовка технических заданий для автоматизации кадровых документов (БОСС-Кадровик). 

Требования:  

• Высшее образование, желательно юридическое; 
• опыт работы специалистом по КДП от 3-х лет; 
• опыт разработки внутренних документов компании; 
• знание кадрового делопроизводства, трудового права, миграционного права; 
• умение эффективно работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; 
• умение разрешать сложные ситуации; 
• клиентоориентированность; 
• знание программы БОСС является преимуществом.

Условия: 

• Профессиональный рост, нестандартные задачи; 
• стабильный доход; 
• ДМС после испытательного срока; 
• дополнительно 3 оплачиваемых выходных дня в год; 
• возможность частично удаленной работы;
• корпоративные программы обучения.