Методолог по кадровому делопроизводству
В нашей компании, в подразделении Правовое управление открыта вакансия ''Методолог по кадровому делопроизводству''.
Новый сотрудник будет заниматься разработкой методических регламентов и процедур по КДП для успешного администрирования атсорсинговых проектов
Обязанности:
- Работа с локальными нормативными актами, процедурами и регламентами компании: разработка новых, актуализация действующих и пр.;
- работа с шаблонами кадровых документов: разработка новых и изменение действующих;
- консультирование по вопросам КДП и вопросам трудового и миграционного законодательства;
- мониторинг изменений законодательства РФ, информирование всех заинтересованных лиц компании;
- аудит КДП;
- обучение сотрудников компании стандартам и процедурам в области КДП, принятым в компании;
- подготовка технических заданий для автоматизации кадровых документов (БОСС-Кадровик).
Требования:
- Высшее образование, желательно юридическое;
- опыт работы специалистом по КДП от 3-х лет;
- опыт разработки внутренних документов компании;
- знание кадрового делопроизводства, трудового права, миграционного права;
- умение эффективно работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- умение разрешать сложные ситуации;
- клиентоориентированность;
- знание программы БОСС является преимуществом.
Условия:
- Профессиональный рост, нестандартные задачи;
- стабильный доход;
- ДМС после испытательного срока;
- дополнительно 3 оплачиваемых выходных дня в год;
- возможность частично удаленной работы;
- корпоративные программы обучения.